Je ne suis pas l’individu le plus interpersonnel. J’oublie de dire “s’il te plaît” et “merci”. J’ai tendance à oublier de demander comment une personne est (et d’être véritablement intéressée par sa réponse) avant de me lancer dans la tâche de répondre à des questions ou de résoudre des problèmes.
Cependant, lorsque je participe à un événement Toastmasters, je me souviens que le groupe de personnes avec qui je suis est comme moi. Ils pardonnent; ils ne jugent pas. Ils comprennent; et ils encouragent la croissance. Ils se soucient; la plupart d’entre eux sont passés par là. Et il devient plus facile de vivre en société (même pour un introverti comme moi).
Je vais vous dire que j’étais une giroflée, détestée rassembler avec d’autres. Maintenant, je sais que je DOIS faire un effort et je suis amical et social. Je suis toujours introverti – en d’autres termes, je trouve les groupes de personnes assez épuisants pour moi – mais je sais comment fonctionner avec des groupes de personnes et, surtout, je ne les crains pas. Toastmasters m’a appris que c’était un avantage supplémentaire d’être membre. Je n’ai pas cherché de méthode pour améliorer mes compétences interpersonnelles, mais l’amélioration a été d’autant plus longue que je pratiquais les civilités avec d’autres.
Il existe un manuel de projet dans les manuels avancés de Toastmasters qui vous aide à cela. Il apporte une à travers plusieurs interactivités sociales qui couvrent la plupart des situations. Cependant, il ne reste que cinq projets. Je n’ai pas exploré ce manuel en particulier (peut-être que je devrais le faire), mais je dois dire qu’après avoir passé autant de temps à Toastmasters, je pense avoir grandi dans ce domaine.
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En bref, oui, Toastmasters aide également à développer ses compétences interpersonnelles.
